Un collectif accessible
Des échanges avec les cofondateurs et un accompagnement hebdomadaire autour de votre activité.
Chaque semaine, un cofondateur travaille avec vous sur vos estimations, vos stratégies de prix et vos acquéreurs. Kairos ⓚ réunit vos outils et rend le suivi visible pour vos vendeurs.
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Des échanges avec les cofondateurs et un accompagnement hebdomadaire autour de votre activité.
Kairos ⓚ réunit les outils et le suivi de vos dossiers pour vous aider à garder le fil.
Un échange pour comprendre votre projet et voir si notre façon de travailler vous correspond.
Des outils réunis pour suivre les estimations, les visites et les étapes du projet. Votre conseiller garde le fil. Vous aussi.
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Le diagnostic existant vous aide à faire le point, sans inscription.
Découvrez le métier, les outils et l’accompagnement du club lors d’un webinaire de 45 minutes. Choisissez votre session, puis finalisez votre inscription sur la page dédiée.
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Horaires de Paris (Europe/Paris). Vous finaliserez votre inscription sur la page de la session.
Non. Le club n’a pas d’objectif de recrutement pour ses conseillers. Le parrainage existe sur un seul niveau, pour un conseiller que vous recommandez et qui partage les valeurs du club. Vos revenus viennent de vos ventes.
Par paliers sur la part des honoraires qui vous est reversée : 70, 75 ou 80 % selon votre chiffre d’affaires, avec 2 points de plus par année d’ancienneté, jusqu’à 80 %. Le taux le plus favorable, par ancienneté ou par chiffre d’affaires, s’applique. Les modalités exactes figurent dans votre contrat.
Agent commercial indépendant, immatriculé au RSAC, habilité par la carte professionnelle du club (loi Hoguet). Vous restez indépendant dans l’organisation de votre activité ; le club vous apporte la plateforme, le coaching, la conformité et la diffusion.
Le club limite volontairement son nombre de conseillers et répartit les territoires de façon maîtrisée. Votre secteur est défini lors de l’entretien avec un cofondateur, en fonction de votre connaissance du terrain et des conseillers déjà présents.
Oui, pour l’essentiel : CRM et intelligence artificielle, annonces illimitées, estimation, stratégie de vente, relances, dossier notaire, signatures électroniques natives. Vous n’empilez plus les abonnements, et une idée que vous proposez peut être intégrée en moins d’une semaine.
Après l’entretien et la décision commune, la réunion d’intégration avec Rémi Lascaud couvre la formation, l’accès à Kairos et les outils des premières semaines. La plupart des conseillers en poste reprennent leur activité au club en quelques semaines, selon leur préavis.
Part des honoraires reversée selon votre chiffre d’affaires, plus 2 points par année d’ancienneté, jusqu’à 80 %. Le taux le plus favorable s’applique. Modalités précisées dans le contrat.
Un conseiller démarre à 70 % et gagne 2 points par année d’ancienneté : 72 % la deuxième année, 74 % la troisième, jusqu’au plafond de 80 %. Un chiffre d’affaires élevé ouvre les paliers 75 % et 80 % plus tôt. Seuils et règles de cumul figurent dans le contrat présenté en entretien.


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